RETC, LLC.: Solicitud de ampliación de reconocimiento

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I. Aviso de Solicitud de Ampliación

OSHA está emitiendo un aviso de que RETC, LLC (RETC) está solicitando la ampliación del reconocimiento actual como NRTL. RETC requiere la adición de un estándar de prueba reconocido y un sitio de prueba reconocido al alcance del reconocimiento NRTL.

El reconocimiento de OSHA de un NRTL significa que la organización cumple con los requisitos especificados en 29 CFR 1910.7. El reconocimiento es un reconocimiento de que la organización puede realizar pruebas de seguridad y certificación independientes de productos específicos cubiertos en el alcance del reconocimiento. El alcance de reconocimiento de cada NRTL incluye: (1) qué tipos de productos puede probar el NRTL, y cada tipo se especifica en la norma de prueba aplicable; y (2) los sitios reconocidos que tienen la capacidad técnica para realizar pruebas de productos y actividades de certificación de productos para los estándares de prueba dentro del marco de la NRTL. El reconocimiento no es una delegación o concesión de autoridad gubernamental; sin embargo, el reconocimiento permite a los empleadores utilizar productos aprobados por NRTL para cumplir con los estándares de OSHA que requieren pruebas y certificación de productos.

La agencia procesa solicitudes de un NRTL para el reconocimiento inicial y para una expansión o renovación de ese reconocimiento, siguiendo los requisitos del Apéndice A del 29 CFR 1910.7. Este apéndice requiere que la agencia publique dos avisos
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en la tramitación de una solicitud. En el primer aviso, OSHA anuncia la solicitud y emite un hallazgo preliminar. En el segundo aviso, la agencia emite una decisión final sobre la solicitud. Estos avisos establecen el alcance del reconocimiento o modificación de ese alcance por parte de NRTL. OSHA mantiene una página web informativa para cada NRTL, incluido el RETC, que detalla el alcance del reconocimiento del NRTL. Estas páginas están disponibles en el sitio web de OSHA en

II. Antecedentes generales de la solicitud

Originalmente, RETC recibió el reconocimiento de OSHA como NRTL en un
Registro Federal
aviso (76 FR 16452, 23 de marzo de 2011). RETC fue reconocido anteriormente por OSHA como TUV Rheinland PTL, luego como SolarPTL, LLC (PTL), luego de una venta de TUV Rheinland PTL a PTL en octubre de 2018, y ahora reconocido como RETC, luego de una venta de PTL a RETC en marzo de 2024.

OSHA ahora se referirá a este NRTL como “RETC, LLC”, de aquí en adelante y en el futuro.
Registro Federal
aviso OSHA señala que aún no ha revisado su sitio web para reflejar la compra del PTL RETC. Es decir, el sitio web continúa enumerando a PTL como un NRTL reconocido sin mencionar a RETC (ver
https://www.osha.gov/​nationally-recognized-testing-laboratory-program/​solarptl). RETC ha informado a OSHA que actualmente está buscando el registro de su marca de certificación en la Oficina de Patentes y Marcas de los Estados Unidos y continuará usando la marca PTL hasta que se apruebe dicho registro. Cuando se apruebe este registro, OSHA revisará su sitio web para reflejar el estado del RETC como NRTL de registro.

Cuando OSHA otorgó la renovación del reconocimiento de PTL el 29 de marzo de 2021 (86 FR 16394), OSHA requirió que PTL cumpliera con los siguientes requisitos además de los requisitos ya requeridos por 29 CFR 1910.7:

1. PTL debe informar a OSHA lo antes posible, por escrito, de cualquier cambio de propiedad, instalaciones o personal clave, y de cualquier cambio significativo en las operaciones como NRTL, y proporcionar detalles de los cambios;

2. PTL debe aceptar una mayor supervisión de las operaciones por parte de OSHA, incluyendo:

a) Evaluación in situ más frecuente de las instalaciones de PTL; y

(b) PTL continuará notificando por escrito a OSHA sobre cualquier certificación NRTL nueva o revisada que emita, dentro de los 7 días calendario posteriores a la certificación. Esta notificación debe incluir:

(i) Nombre y dirección del solicitante;

(ii) Número(s) de modelo para productos certificados;

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(iii) Número de Certificación PTL;

(iv) Número de Proyecto PTL;

(v) Nombre(s) de los empleados de PTL involucrados en el proyecto; y

(vi) Dónde tuvo lugar la evaluación y ensayo del producto.

3. A petición, PTL deberá proporcionar a OSHA copias de los datos de prueba, informes de certificación y otra información relacionada con la certificación nueva o revisada.

4. PTL debe cumplir con todos los requisitos de reconocimiento y cumplir con todas las regulaciones de OSHA relacionadas con dicho reconocimiento; y

5. PTL debe seguir cumpliendo con los requisitos para el reconocimiento, incluidas todas las condiciones publicadas previamente sobre el alcance del reconocimiento de PTL, en todas las áreas de reconocimiento.

Estos requisitos continúan vigentes con respecto al reconocimiento del RETC por parte de OSHA. Alcance del reconocimiento RETC actualmente tiene un sitio reconocido ubicado en 1107 West Fairmont Drive, Tempe, Arizona 85282, que actualmente también sirve como su sede.

RETC ha presentado una solicitud a OSHA para ampliar el alcance de este reconocimiento NRTL. La solicitud, fechada el 22 de noviembre de 2024 (OSHA-2010-0013-0012), solicitaba ampliar el alcance del reconocimiento de NRTL para incluir un sitio de prueba adicional ubicado en: 46457 Landing Pkwy., Fremont, CA 94538.^[]

Esta solicitud se actualizó el 5 de diciembre de 2024 (OSHA-2010-0013-0013) para agregar una norma a la presentación original. En total, la aplicación de ampliación de la enmienda requirió la adición de un total de un estándar y un sitio al alcance de reconocimiento de NRTL. El personal de OSHA realizó una revisión in situ de las instalaciones de pruebas del RETC del 3 al 5 de marzo de 2026, donde los revisores encontraron cierto incumplimiento con los requisitos de 29 CFR 1910.7. El RETC abordó adecuadamente estos asuntos y el personal de OSHA determinó preliminarmente que OSHA debería conceder la solicitud.

La Tabla 1, a continuación, enumera los estándares de prueba apropiados que se encuentran en la solicitud de expansión del RETC para pruebas y certificación de productos bajo el Programa NRTL.

III. Hallazgos preliminares sobre la solicitud

El RETC presentó una solicitud aceptable para ampliar el alcance del reconocimiento. La revisión de OSHA de los registros de solicitud y los documentos relevantes indica que el RETC ha cumplido con los requisitos prescritos en 29 CFR 1910.7 para ampliar el reconocimiento para incluir la adición de un sitio de prueba propuesto y los estándares de prueba para pruebas y certificación NRTL enumerados en la Tabla 1. Este hallazgo preliminar no constituye una aprobación provisional o temporal de la solicitud del RETC.

OSHA está buscando comentarios sobre esta determinación preliminar.

IV. Participación pública

OSHA recibe con agrado los comentarios públicos sobre si el RETC cumple con los requisitos de 29 CFR 1910.7 para la expansión del reconocimiento como NRTL. Los comentarios deben consistir en documentación escrita y anexos relevantes.

Los comentaristas que necesiten más tiempo para comentar deben enviar una solicitud por escrito, indicando el motivo de la solicitud, antes de la fecha límite para comentarios. OSHA limitará cualquier extensión a 10 días a menos que el solicitante justifique un período de tiempo más largo. OSHA puede negar una solicitud de extensión si no está suficientemente justificada.

Para revisar copias de los anexos identificados en este aviso, así como los comentarios enviados al expediente, comuníquese con la Oficina de Expediente, Administración de Salud y Seguridad Ocupacional, Departamento de Trabajo de EE. UU. Estos materiales también están generalmente disponibles en línea.

en el expediente núm. OSHA-2010-0013 (para obtener más información, consulte ”
registro”
título en la sección de este aviso titulada
DIRECCIÓN
).

El personal de OSHA revisará todos los comentarios sobre las presentaciones oportunas. Después de abordar las cuestiones planteadas por estos comentarios, el personal hará una recomendación al Subsecretario del Trabajo para Seguridad y Salud Ocupacional sobre si se debe otorgar la solicitud del RETC para ampliar el alcance del reconocimiento. El Subsecretario tomará la decisión final sobre la concesión de la solicitud. Al tomar esta determinación, el Subsecretario puede emprender otros procedimientos prescritos en el Apéndice A del 29 CFR 1910.7.

OSHA publicará un aviso público de la decisión final en
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.

V. Autoridad y Firma

Amanda Laihow, subdirectora de la Secretaría de Trabajo para Seguridad y Salud Ocupacional, 200 Constitution Avenue NW, Washington, DC 20210, autorizó la preparación de este aviso. En consecuencia, la agencia emite este aviso de conformidad con 29 USC 657(g)(2), Orden del Secretario de Trabajo No. 7-2025 (90 FR 27878; 30 de junio de 2025) y 29 CFR 1910.7.