Ayuntamiento de Montreal adopta estatutos que prohíben insultos contra policías y empleados municipales | Noticias CBC

El ayuntamiento de Montreal ha adoptado un estatuto para prohibir que las personas insulten a los agentes de policía y otros empleados municipales.

El debate sobre la regla duró más de media hora, y la oposición oficial dijo que los estatutos propuestos estaban “a medias”. Fue adoptado por 35 votos a favor y 25 en contra.

“Se nos pide que votemos ahora y consultemos más tarde”, dijo Marie Plourde, líder de la oposición oficial.

Según el estatuto, los residentes que insulten a los empleados de la ciudad deben enfrentar multas de entre $300 y $1,000 por la primera infracción. Las infracciones posteriores pueden resultar en multas de hasta $2,000.

Los funcionarios no han dicho cuándo se implementarán los estatutos.

Yves Francœur, jefe de la fraternidad policial, dijo que los miembros de su sindicato han estado presionando para que se adopte un reglamento interno de este tipo durante varios años. Pero a los abogados y grupos de derechos civiles les preocupa que el estatuto pueda violar los derechos constitucionales a la libertad de expresión.

Otros municipios de la provincia, como la ciudad de Quebec, Laval, Longueuil y Sherbrooke, ya cuentan con estatutos similares.

La prensa canadiense informó en junio que algunos de esos municipios habían impuesto miles de multas en los últimos seis años.

“Mostrar el dedo medio no te va a dar una multa”, dijo la alcaldesa de Montreal, Soraya Martínez Ferrada, antes de la reunión del consejo.

“Seamos honestos. Hay problemas mayores en términos de la actitud de algunos ciudadanos”.

Los empleados de la ciudad podrían rechazar el servicio

El nuevo estatuto de Montreal prohibiría los insultos, el acoso, las amenazas, el abuso y la intimidación, así como el comportamiento ofensivo y agresivo.

También incluye disposiciones que dicen que los empleados de la ciudad podrían negarle servicio a alguien que se comporte mal. Sin embargo, el reglamento interno no define qué puede interpretarse como insulto.

La concejal Carla Beauvais criticó a la administración por no proporcionar definiciones claras. También cuestionó la falta de consulta pública.

“Una amenaza puede ser probada. Se siente una palabra ofensiva. Y cómo se siente una persona puede variar de una persona a otra. Entonces, ¿dónde comienza la ofensa? ¿Dónde termina la ira aceptable? El texto no lo dice”, dijo Beauvais.

Citó varias decisiones del tribunal municipal de la ciudad de Quebec donde los jueces no pudieron ponerse de acuerdo sobre lo que constituye un insulto, lo que generó preocupaciones de que la regla cause un retraso en el tribunal.

Los ciudadanos están preocupados, dicen los concejales

La concejal de la oposición, Martine Musau Muele, añadió que se pidió al consejo que votara la norma sin información adecuada. Dijo que los documentos que recibieron los concejales no proporcionaban estadísticas ni informes que respaldaran la necesidad de estatutos.

También dijo que la ciudad no realizó ninguna evaluación de riesgos ni demostró que las medidas del Código Penal sean insuficientes para hacer frente a los residentes beligerantes.

“Los ciudadanos están muy preocupados. La gente no comprende el razonamiento de la administración. ¿Qué les llevó a decidir hoy, con todo lo que está sucediendo, que esta es la medida más óptima?” Dijo Muele. “Este es un borrador, no una propuesta”.

Los dos concejales también expresaron su preocupación por dar más poder a la policía mientras la confianza del público es frágil.

En junio, la policía de Montreal disolvió una unidad de patrulla nocturna en el barrio multicultural. Montreal-Norte sobre acusaciones de racismo y mala conducta.

Alcalde reconoció sus preocupaciones

Durante el consejo, Martínez Ferrada reconoció que “habrá más preguntas sobre este estatuto en los próximos meses” pero insistió en que la administración “tiene que actuar”. Dijo que la administración haría público el informe.

Dijo que “comprende las preocupaciones” y “comparte algunas de ellas”. Sin embargo, dijo que los incidentes de comportamiento inapropiado han aumentado dramáticamente y están perjudicando a los empleados de la ciudad, haciendo más difícil reclutar nuevos empleados.

“Simplemente decimos que existe una línea divisoria entre desafiar a una institución y tener un comportamiento inapropiado hacia quienes trabajan para ella”, afirmó el alcalde.

“Miles de mujeres y hombres que trabajan todos los días para servir a Montreal tienen derecho a ser protegidos de su empleador, que somos nosotros”.

Señaló que las mujeres son con mayor frecuencia el blanco de comportamientos irrespetuosos y enumera los insultos misóginos que, según dijo, los empleados suelen recibir.

El debate sobre la prohibición de los insultos en Montreal resurgió en marzo, después de que se volviera viral un vídeo de un hombre insultando a un oficial de policía con comentarios misóginos. El hombre fue acusado en julio de difamación según el Código Penal y se declaró inocente.

Sin embargo, los críticos dijeron que los estatutos podrían obstaculizar los esfuerzos de reducción de tensiones y perjudicar a quienes tienen un perfil racial, están en crisis o se encuentran sin hogar.

Cuatro organizaciones comunitarias enviaron una carta al alcalde el 17 de septiembre expresando sus preocupaciones. Estas organizaciones incluyen grupos de defensa de derechos y libertades, una clínica jurídica y un grupo antirracismo con sede en el municipio. Montreal-Nortedonde fue desbaratada la patrulla policial.

“El reglamento propuesto no prohíbe simplemente comportamientos violentos o que amenacen la integridad física, que ya están prohibidos por el Código Penal”, escribieron las cuatro organizaciones en una carta conjunta. “Prohíbe las expresiones no amenazantes simplemente porque pueden causar malestar, por ejemplo, un comportamiento ‘ofensivo'”.

También argumentaron que las reglas podrían aplicarse arbitrariamente porque dejaría a la discreción de los agentes de policía imponer multas.

Otro abogado, Sibel Ataogul, propuso ofrecer asistencia jurídica gratuita a los ciudadanos que impugnen la ordenanza.