Los demócratas advierten que el plan de recopilación de datos de salud de la OPM va demasiado lejos | Red federal de noticias

Se le pide, una vez más, a la Oficina de Gestión de Personal que retroceda en sus planes de recopilar datos personales de salud de hasta 8 millones de empleados federales, jubilados y sus familiares.

Seis senadores demócratas están redoblando sus preocupaciones de que la recopilación sin precedentes de datos de salud por parte de la administración Trump plantea riesgos de privacidad y seguridad para las personas, al tiempo que plantea dudas sobre la legalidad y la constitucionalidad.

“Apoyamos los esfuerzos responsables para proteger la integridad de los programas federales de beneficios de salud”, decía una carta enviada el miércoles al director de la OPM, Scott Kupor. “Sin embargo, las propuestas de la OPM crean un historial médico innecesario de décadas de duración que podría identificar a millones de trabajadores, jubilados, cónyuges, hijos y otros miembros de la familia”.

La carta, encabezada por los senadores Adam Schiff (D-Calif.) y Mark Warner (D-Va.), pedía a la OPM que detuviera los esfuerzos de recopilación de datos y en su lugar utilizara “datos verdaderamente anónimos o agregados”.

La presión de los legisladores se produce después de que la OPM, en diciembre de 2025, describiera planes para comenzar a exigir a las aseguradoras de salud federales que presentaran datos a nivel de reclamaciones sobre los afiliados a los programas de Beneficios de Salud para Empleados Federales y Beneficios de Salud del Servicio Postal, sin restringir expresamente a las aseguradoras a incluir información de salud personal.

La OPM, en ese momento, dijo que los datos se utilizarían para “actividades de supervisión” y para garantizar que los operadores proporcionen “planes competitivos, de alta calidad y asequibles”.

Pero en su carta, los demócratas dijeron que la explicación de la OPM carecía de detalles. Presionaron para obtener más información sobre por qué la OPM necesita recopilar datos de salud personales a un nivel tan granular.

“La OPM no proporcionó ninguna justificación para la recopilación de datos a nivel individual, sino que se basó en referencias amplias a la integridad del programa, la prevención del fraude o la evaluación de costos”, escribieron.

En respuesta a la solicitud de Federal News Network de detalles sobre el propósito de la recopilación de datos y los planes para proteger la información médica confidencial, la portavoz de la OPM, Kiki Nyoh, dijo: “La OPM se centra en eliminar el fraude, el despilfarro y el abuso en los planes de beneficios federales, al tiempo que garantiza que la información de identificación personal esté protegida”.

En junio, la OPM emitió un aviso revisado que aclara los pasos que la agencia planea tomar para proteger la información de salud de los empleados federales como parte de los esfuerzos de recopilación de datos, “con mucha precaución y para abordar preocupaciones de privacidad”, decía el aviso.

“Los registros en este sistema están protegidos contra el acceso no autorizado y el uso indebido a través de capas de medidas de seguridad administrativas, técnicas y físicas”, escribió la OPM.

La OPM dijo que anonimizaría los datos de salud de los empleados federales al redactar partes de los registros médicos que contengan información de identificación personal (PII) sobre los beneficiarios, incluidos nombres, números de Seguro Social, identificaciones de suscriptores del plan y direcciones.

Pero los legisladores han declarado que estas medidas no son suficientes para proteger completamente la información de salud sensible de la exposición. Según la OPM, los datos recopilados aún incluirían el año de nacimiento, el sexo, el código postal, los nombres de los proveedores de atención médica, los números de reclamo, las fechas de los servicios, los procedimientos de salud, los diagnósticos y la información sobre medicamentos y tratamientos de los miembros.

“En combinación, estas características crean un historial de salud longitudinal extraordinariamente detallado que permanece conectado a un individuo específico”, escribió Democrat. “La propia OPM mantiene los mecanismos necesarios para reconectar el historial seudonimizado con el individuo, negando cualquier intento de anonimizar los datos”.

La OPM también destacó su capacidad para “reidentificar” los registros médicos personales de los empleados federales cuando sea “razonablemente necesario para lograr un propósito autorizado”.

Varias entidades y personal podrían acceder a información de salud confidencial, incluidos empleados autorizados de la OPM, contratistas y “otro personal que tenga una necesidad oficial de acceso para realizar sus funciones”, dijo la OPM.

Los datos de los empleados federales también podrían divulgarse a las autoridades policiales “apropiadas” si hay indicios de una violación legal por parte del solicitante, según el aviso. El Departamento de Justicia puede acceder a los datos si la OPM considera que la información es “importante y necesaria” para una demanda en curso. Y si la OPM “sospecha o confirma” fraude, despilfarro o abuso relacionado con la información de un afiliado, otras agencias del gobierno pueden acceder a los datos.

“Estas concesiones excesivamente amplias para compartir información de salud sensible son muy preocupantes, dado el objetivo claramente declarado de esta administración de apuntar a poblaciones vulnerables”, escribieron los demócratas.

La controversia sobre la recopilación de datos de salud personales se produce cuando el ejército busca registros médicos protegidos para las tropas transgénero que intentaron continuar sirviendo en medio de la prohibición de la administración Trump de que los estadounidenses trans en uniforme, como informó exclusivamente Federal News Network a principios de este mes.

La presión de los legisladores hacia la OPM esta semana se basa en una carta inicial enviada en abril, que describe posibles violaciones legales y la posibilidad de atacar a los afiliados a través de los programas FEHB y PSHB. En parte, los legisladores cuestionaron si la información de salud personal recopilada se utilizaría para informar decisiones de contratación, acciones apropiadas, reducciones de personal o solicitudes de ajustes razonables.

“Aún no hemos recibido respuesta a esta carta”, dijeron los demócratas.

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